山西省提高宗教教职人员素质取得成效

山西省宗教局 佚名

2014-11-14 09:45:14

道教之音山西讯    山西省宗教局积极采取多种举措,着力提高宗教教职人员综合素质,强化宗教教职人员队伍建设。

一是健全落实团体学习制度,推进政治学习日常化。省局指导全省性宗教团体和部分宗教活动场所建立相应的学习制度,由省局不定期参加宗教界政治学习活动,促进各单位贯彻落实学习制度。此外,宗教团体还积极创新学习形式,开展心得交流等活动,推动学习入心入脑。

二是坚持宗教界每季度联席会,及时传达上级精神。通过每季度召开一次全市宗教界代表人士联席会,各团体汇报交流各自学习和工作情况,及时传达学习上级有关 宗教工作的新精神、新要求,部署工作,以会代学。通过把学习和工作相结合,不断提高宗教界与社会主义社会相适应、共同奋斗实现中国梦的积极性、主动性。

三是开展述职交流评价机制,加强宗教教职人员自身建设。制定宗教教职人员学习培训计划,每两年轮训一遍。每年开展全省性宗教团体领导班子述职交流评价会议,向全省推广经验,引导各团体结合自身特点开展述职交流评议。

四是广泛开展学习交流活动,强化和检验学习效果。组织全市宗教界参加征文、演讲比赛、知识竞赛、学习交流等活动,以用促学。

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山西省提高宗教教职人员素质取得成效

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2014-11-14 09:45:14

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山西省提高宗教教职人员素质取得成效
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道教之音山西讯    山西省宗教局积极采取多种举措,着力提高宗教教职人员综合素质,强化宗教教职人员队伍建设。

一是健全落实团体学习制度,推进政治学习日常化。省局指导全省性宗教团体和部分宗教活动场所建立相应的学习制度,由省局不定期参加宗教界政治学习活动,促进各单位贯彻落实学习制度。此外,宗教团体还积极创新学习形式,开展心得交流等活动,推动学习入心入脑。

二是坚持宗教界每季度联席会,及时传达上级精神。通过每季度召开一次全市宗教界代表人士联席会,各团体汇报交流各自学习和工作情况,及时传达学习上级有关 宗教工作的新精神、新要求,部署工作,以会代学。通过把学习和工作相结合,不断提高宗教界与社会主义社会相适应、共同奋斗实现中国梦的积极性、主动性。

三是开展述职交流评价机制,加强宗教教职人员自身建设。制定宗教教职人员学习培训计划,每两年轮训一遍。每年开展全省性宗教团体领导班子述职交流评价会议,向全省推广经验,引导各团体结合自身特点开展述职交流评议。

四是广泛开展学习交流活动,强化和检验学习效果。组织全市宗教界参加征文、演讲比赛、知识竞赛、学习交流等活动,以用促学。

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