酒泉市通过六项措施加强宗教界代表人士队伍建设

甘肃省民宗委 佚名

2015-05-03 06:17:06

道教之音甘肃讯    近日,酒泉市通过六项措施加强宗教界代表人士队伍建设。宗教界代表人士发挥着党和政府联系宗教界一般人士和信教群众的桥梁与纽带的作用。他们肩负着向一般宗教界人士和信教群众宣传国家法律、法规和党的民族宗教政策及团结教育一般宗教界人士和信教群众的历史重任,其政治倾向、言行品德、宗教修养对一般宗教界人士和信教群众影响很大。重视和加强宗教界代表人士队伍建设,具有十分重要的政治和现实意义。我市目前宗教界人士的总体状况较好,思想基础比较牢固、组织建设基本健全、服务社会意识增强。为进一步加强宗教界代表人士队伍建设,我们着重策划了六项措施。

一、坚持高标准定位宗教界代表人士。宗教界代表人士一般指担任人大代表、政协委员的宗教界人士、宗教团体班子成员、宗教活动场所主要教职人员。要坚持政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众、关键时起作用的评价标准和培养导向,综合考虑宗教界人士的政治素质、宗教学识、工作能力、文化水平和群众基础,注重现实表现,特别突出关键时刻作用。努力培养一支素质良好、结构合理、作用突出的宗教界代表人士队伍,充分发挥宗教界人士和信教群众的积极作用,为推动全市经济社会发展做出新的贡献。

二、坚持宽范围发现宗教界代表人士。市、县(市、区)民族宗教工作部门要深入到每一个宗教活动场所,全面了解和掌握宗教教职人员的数量、年龄结构、政治品德、学识造诣、组织能力。密切关注现实表现好、宗教学识高、在信教群众中有威信的宗教界人士,加强从一般宗教界人士和基层信教群众中发现代表人士的工作力度,建立宗教界代表人士后备队伍。

三、坚持高质量培养宗教界代表人士。一是制定完善培养规划,细化培养目标、标准、方式和基本内容,有组织、有计划、有步骤地进行培养。建立宗教界代表人士培养工作机制,加强与各级人大、政协的联系沟通,指导宗教团体充分发挥作用,逐步形成多层次、多渠道的培养体系。健全培训体系,完善培训机制,明确培训主体,丰富培训内容,加强对宗教界代表人士在政治觉悟、政策法规、自我管理等方面的教育培训。二是依托社会力量,提升宗教教职人员学识和综合素养。创造条件,积极选派优秀宗教院校学生、教会骨干学习、进修;鼓励、支持宗教界人士到综合性大学参加学历教育和素质提升工程培训,努力开阔教育思路,拓展教育渠道,为宗教教职人员创造就学深造的机会,帮助他们提升综合素质和文化修养。三是充分发挥宗教院校培养宗教教职人员的主渠道作用。根据各宗教院校的教育培训计划,早计划、早安排,创造条件为宗教界人士初次学习和继续学习提供各种便利。

四、坚持高要求使用宗教界代表人士。一是完善宗教界代表人士民主推荐、选拔和组织培养相结合的机制,发挥统战部门在人事安排中的牵头协调作用,规范代表人士的提名和安排,加强宗教界代表人士推荐任职工作。二是利用我市地理、人文、资源等优势积极吸纳宗教界高层次人才,为酒泉宗教事业提供人才优势。三是在实践中锤炼宗教界代表人士,指导各教对原创经典作出与时俱进的阐释和宣传,使各教经典常讲常新,通过教职人员的言传身教,积极引领信教群众自觉投身于小康社会建设;同时建立宗教后备人才数据库和代表人士定期学习日制度,集体学习、组织讨论,及时了解基本国情、时事政治、宗教政策、法律法规,提高他们的政治和大局意识,始终坚持独立自主自办方针,筑牢抵御境外渗透的思想防线,不断提升宗教团体和宗教活动场所的自我管理水平。

五、坚持重监督管理宗教界代表人士。建立综合评价考核机制,完善宗教界代表人士数据库,加强对其综合情况的跟踪掌握,定期进行考核或民主评议,对优秀的代表人士优先进行政治安排和教职安排。要明确宗教教职人员的成长不可能一帆风顺,有了失误不能无原则迁就,要严肃指出来,查找原因,吸取教训,帮助改正,但不能意气用事,一棍子打死,弃之不用。

六、坚持强保障服务宗教界代表人士。一是切实帮助宗教界解决实际困难。如对存在安全隐患问题寺观教堂的迁建、改建工程等,我委作为创新破难的重大事项摆上议事日程,帮助他们协调各种关系,推进工程建设。二是紧贴民生,帮助、协调宗教界人士的涉保、参保问题,努力解决他们的后顾之忧,真心实意地帮助解决他们生活中的困难,以真心换真情。三是动员代表人士积极引领宗教界发扬爱国爱教、乐善好施等光荣传统,热心社会公益事业,服务回报社会,充分发挥我市宗教界在构建和谐社会中的重要作用。

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酒泉市通过六项措施加强宗教界代表人士队伍建设

甘肃省民宗委 佚名

2015-05-03 06:17:06

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酒泉市通过六项措施加强宗教界代表人士队伍建设
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道教之音甘肃讯    近日,酒泉市通过六项措施加强宗教界代表人士队伍建设。宗教界代表人士发挥着党和政府联系宗教界一般人士和信教群众的桥梁与纽带的作用。他们肩负着向一般宗教界人士和信教群众宣传国家法律、法规和党的民族宗教政策及团结教育一般宗教界人士和信教群众的历史重任,其政治倾向、言行品德、宗教修养对一般宗教界人士和信教群众影响很大。重视和加强宗教界代表人士队伍建设,具有十分重要的政治和现实意义。我市目前宗教界人士的总体状况较好,思想基础比较牢固、组织建设基本健全、服务社会意识增强。为进一步加强宗教界代表人士队伍建设,我们着重策划了六项措施。

一、坚持高标准定位宗教界代表人士。宗教界代表人士一般指担任人大代表、政协委员的宗教界人士、宗教团体班子成员、宗教活动场所主要教职人员。要坚持政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众、关键时起作用的评价标准和培养导向,综合考虑宗教界人士的政治素质、宗教学识、工作能力、文化水平和群众基础,注重现实表现,特别突出关键时刻作用。努力培养一支素质良好、结构合理、作用突出的宗教界代表人士队伍,充分发挥宗教界人士和信教群众的积极作用,为推动全市经济社会发展做出新的贡献。

二、坚持宽范围发现宗教界代表人士。市、县(市、区)民族宗教工作部门要深入到每一个宗教活动场所,全面了解和掌握宗教教职人员的数量、年龄结构、政治品德、学识造诣、组织能力。密切关注现实表现好、宗教学识高、在信教群众中有威信的宗教界人士,加强从一般宗教界人士和基层信教群众中发现代表人士的工作力度,建立宗教界代表人士后备队伍。

三、坚持高质量培养宗教界代表人士。一是制定完善培养规划,细化培养目标、标准、方式和基本内容,有组织、有计划、有步骤地进行培养。建立宗教界代表人士培养工作机制,加强与各级人大、政协的联系沟通,指导宗教团体充分发挥作用,逐步形成多层次、多渠道的培养体系。健全培训体系,完善培训机制,明确培训主体,丰富培训内容,加强对宗教界代表人士在政治觉悟、政策法规、自我管理等方面的教育培训。二是依托社会力量,提升宗教教职人员学识和综合素养。创造条件,积极选派优秀宗教院校学生、教会骨干学习、进修;鼓励、支持宗教界人士到综合性大学参加学历教育和素质提升工程培训,努力开阔教育思路,拓展教育渠道,为宗教教职人员创造就学深造的机会,帮助他们提升综合素质和文化修养。三是充分发挥宗教院校培养宗教教职人员的主渠道作用。根据各宗教院校的教育培训计划,早计划、早安排,创造条件为宗教界人士初次学习和继续学习提供各种便利。

四、坚持高要求使用宗教界代表人士。一是完善宗教界代表人士民主推荐、选拔和组织培养相结合的机制,发挥统战部门在人事安排中的牵头协调作用,规范代表人士的提名和安排,加强宗教界代表人士推荐任职工作。二是利用我市地理、人文、资源等优势积极吸纳宗教界高层次人才,为酒泉宗教事业提供人才优势。三是在实践中锤炼宗教界代表人士,指导各教对原创经典作出与时俱进的阐释和宣传,使各教经典常讲常新,通过教职人员的言传身教,积极引领信教群众自觉投身于小康社会建设;同时建立宗教后备人才数据库和代表人士定期学习日制度,集体学习、组织讨论,及时了解基本国情、时事政治、宗教政策、法律法规,提高他们的政治和大局意识,始终坚持独立自主自办方针,筑牢抵御境外渗透的思想防线,不断提升宗教团体和宗教活动场所的自我管理水平。

五、坚持重监督管理宗教界代表人士。建立综合评价考核机制,完善宗教界代表人士数据库,加强对其综合情况的跟踪掌握,定期进行考核或民主评议,对优秀的代表人士优先进行政治安排和教职安排。要明确宗教教职人员的成长不可能一帆风顺,有了失误不能无原则迁就,要严肃指出来,查找原因,吸取教训,帮助改正,但不能意气用事,一棍子打死,弃之不用。

六、坚持强保障服务宗教界代表人士。一是切实帮助宗教界解决实际困难。如对存在安全隐患问题寺观教堂的迁建、改建工程等,我委作为创新破难的重大事项摆上议事日程,帮助他们协调各种关系,推进工程建设。二是紧贴民生,帮助、协调宗教界人士的涉保、参保问题,努力解决他们的后顾之忧,真心实意地帮助解决他们生活中的困难,以真心换真情。三是动员代表人士积极引领宗教界发扬爱国爱教、乐善好施等光荣传统,热心社会公益事业,服务回报社会,充分发挥我市宗教界在构建和谐社会中的重要作用。

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