道教之音北京讯    2015年5月6日下午，国家宗教局召开青年干部座谈会。局机关、直属单位青年干部代表约30人参加座谈，陈宗荣副局长出席座谈会，人事司负责同志参加。

座谈会上，与会青年干部纷纷发言，认为专门召开青年干部座谈会，倾听青年干部心声，体现了局党组对青年干部的关心和重视。大家围绕进一步加强青年干部的教育培养培训这一主题，结合各自岗位和自身成长展开讨论。大家普遍认为，近年来局党组高度重视提高青年干部思想政治素质，在加强理论培训和党性锻炼、组织安排青年干部到基层一线锻炼等方面做了大量工作，采取多种多样方式培养锻炼青年干部，取得了很好的效果，很受青年干部欢迎。大家希望，今后加大干部轮岗交流、到基层挂职锻炼的工作力度和频次，加强培训的针对性，举办一些符合年青人特点和特色的讲座、座谈等。大家还提出了加强业务培训、开展理论研究研讨、强化实践锻炼、扩大交流平台、丰富文体活动、关注身心健康等意见建议。

陈宗荣副局长认真聆听了每一位与会青年干部的意见，他首先代表局党组、代表王作安局长向大家和全局的青年干部致以节日的问候。他说，青年人最大的特点是有朝气、有梦想、有美好的未来，是国家和民族的希望，更是宗教局的希望。当前和今后一个时期，宗教工作的一个重要任务就是学习贯彻党的十八届四中全会精神，运用法治思维和法治方式推动宗教工作。青年干部要学会把握时代脉搏，主动担当、积极作为，为新时期的宗教工作贡献青春能量。结合大家的发言，他对青年干部提出四点希望：一是要严格按照习近平总书记提出的“三严三实”要求，按照好干部的标准，努力提高思想认识，锤炼过硬作风，把青春的路走对、走好；二是要树立正确的人生态度。对工作要敬业，对他人要真诚，对学习要坚持；三是要努力提高工作能力。学会主动发现问题、思考问题、研究问题，注意提高公文写作水平和语言表达能力，多学多练，适应中央国家机关工作特点和需要；四是要有奋斗精神。要热爱生活，勇于创新，善于抓住机遇主动作为。

最后，陈宗荣要求人事司将大家提出的意见建议梳理汇总并提出工作意见建议，报局党组专题研究，更好地加强和改进青年干部工作，为广大青年干部的成长成才提供良好氛围、搭建广阔平台。