道教之音浙江讯    今年以来，义乌民宗局围绕“法治义乌”、“文化义乌”建设，通过加强培训、狠抓整治、启动换届、创新机制、改进作风、贯彻法规等一系列举措，真抓实干，力求成效，积极促进佛道教领域健康有序发展。

一、加强寺院骨干培训，推进场所依法管理。今年以来相继举办佛道教场所主要管理人员和教职人员集中培训班8个场次，培训500多人次，期间邀请了省民宗委领导和相关专家来义乌授课讲座，针对佛道教场所的历史、现状、未来，阐明文化传承的要素和现实适应的思路，既要传播好教义，又要遵守好法律，帮助场所人员走向教徒和公民的双重良性成长，引导佛道教界正确处理好国法和教法的关系。

二、利用民间信仰整治，开展场所分类管理。去年以来，我市累计处置涉佛道教领域违法建筑140余处，累计拆改面积约9.5万平米，坚决有效地遏制了滥建乱建之风，今年以来省民宗委又相继推出一系列规范民间信仰场所的举措。值此契机，义乌市于2015年2月率先出台实施《义乌市民间信仰事务管理办法》，3月印发《义乌市民间信仰事务管理工作方案》，6月召开稠江现场会，全面铺开民间信仰分类、登记、编号工作。同时，涉宗教“三改一拆”工作也已纳入镇街网格化考核，每月都对镇街宗教领域违建情况进行巡逻、抽查，确保不新建、不回潮。

三、启动寺院组织换届，提升场所人事管理。针对当前义乌市许多佛道教场所管理组织尚未按照相关法规执行五年一届的正常换届，导致人员日趋老化、甚至青黄不接的状况，在完成佛教协会换届的基础上，义乌民宗局于今年7月出台了指导换届和加强人事管理的书面意见，正式启动场所管理组织换届工作，分成城东、城西、城南、城北、城区五个片区，召集寺院主要人员进行座谈、动员、讲解，主动听取他们的困难和意见，打消他们存在的顾虑，努力使换届工作接地气、可操作、有成效。目前，已有5座寺院完成换届工作，并上报我局进行审核备案。

四、创新分片交流机制，促进场所信息管理。佛道教场所大多位于山林偏僻地带，交通、通讯不便，一直以来寺院间交流较少，辐射范围有限。为此，义乌民宗局创新性地建立了分片协作机制，按照镇街进行分片，每名佛教协会主要管理人员联系一个片，牵头做好片区内安全自查巡查、文化互通、卫生互查、财务互学等工作，大力促进寺院间信息交流，营造团结和谐的宗教氛围。

五、改进寺院工作作风，强化场所财务管理。当前我市的佛道教场所多为乡村寺院，民间化民俗化特征突出，教职人员和管理人员综合素质不高，离严格规范宗教活动场所的要求还存在一定差距。面对无法短期解决的历史遗留问题和人员素质问题，义乌民宗局转换思路，积极有为，从基础工作抓起，如先从寺院卫生、饮食、帐目、开销等方面切入，督促场所改善卫生环境，执行素食规定，协会财务管理人员做好日常指导和监督，发现问题及时上报、及时改正，寺院作风短时间内得到了大幅提升，寺院面貌焕然一新。

六、贯彻法规核心精神，引导场所民主管理。佛道教的本义是教化与文化，法规的核心精神是让这种传统融合现代文明和融入社会体制。为此，义乌民宗局在日常管理工作中，紧紧围绕上述要点，一方面大力开展法律法规宣传，引领和把握好宗教与社会主义相适应这个大的方向，另一方面又主动支持佛道场所发挥正能量，做好文化弘扬，促进社会和谐，今年以来，相继举办各类弘法讲座、文化活动8个场次，把爱国主义、民族文化和信众权益紧紧紧密结合起来，受到广大信众的关注与好评。