道教之音安徽讯     为提升宗教教职人员综合素质，进一步加大宗教后备人才的培养力度，2014年安徽省决定实施“百名宗教教职教职人员培优工程”，旨在用2至4年时间，通过培训、培养、培育，全面提升教职人员学历层次和综合素养，造就一支“政治上靠得住，宗教上有造诣，品德上能服众，关键时起作用”的优秀中青年宗教教职人员队伍。经过2年的持续推进，已取得初步成效，通过精挑细选确定111名重点培养对象，其中3人已进入省级爱国宗教团体领导班子，55人在宗教活动场所任主要教职，80人参加成人高考考前辅导，58人通过安徽大学考试参加为期2年的大专班学历教育。主要做法：

一是加强领导。省宗教局成立百名宗教教职人员培优工程工作小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，各宗教业务处室参与，全程跟踪负责培优工程工作。所有的培优对象坚持政治素质优先的原则，由各级宗教事务部门和省级宗教团体分别推荐，经过培优工程工作小组会议研究，并征求场所、团体、宗教工作部门多方意见选拔产生。111名培优对象从400余名推荐候选人中经反复筛选脱颖而出，平均年龄38.9岁，40岁以下的占到54%，年龄最小26岁，进一步优化了省中青年教职人员后备人才队伍。

二是加强联谊。开展谈心谈话活动，专门制定谈心谈话实施方案，要求省、市、县（区）宗教工作部门每年组织2次谈心谈话活动，着重了解培优对象思想、学习、工作和生活状况，听取培优对象的意见建议。活动开展以来，省及各级宗教工作部门采取集体座谈、定期访谈、个人谈话等多种形式与培优对象谈话近350人次，收回《百名宗教教职人员培优工程谈心谈话记录表》250余份，全面及时了解了培优对象有关情况，与宗教界交朋友，帮助培优对象解决实际困难近百次，拉近了宗教工作部门同培优对象的距离，更好地促进了培优对象成长成熟。适时召开培优对象座谈会，听取他们的意见建议。

三是加强培养。开展学历教育，投入13万元为培优对象举办成人高考辅导班，投入70万元联合安徽大学专门开设培优对象学历教育函授大专班。开展赠书读书活动，每年为培优对象统一配备读书笔记本和价值300元的图书，要求撰写读书笔记和心得，并择优编撰成册。开展集中短期培训，每年举办3至5天的学习班，组织学习宗教政策法规、社会主义核心价值观、时事政治等内容，拓展培优对象知识面。开展实地践学活动，组织部分培优对象赴河南、江西、湖南、湖北等地参学全国和谐寺观教堂、爱国主义教育基地，在省内南北两片选择教务管理规范、制度健全的宗教活动场所组织践学活动，学习交流先进管理经验。开展征文演讲专题活动，组织“服务社会，践行社会主义核心价值观”为主题的征文比赛，收到征文40余篇；举办演讲比赛，来自全省五大教14名选手围绕社会主义核心价值观、宗教界责任和担当、宗教慈善、加强宗教界自身建设开展演讲。

四是加强管理。在培优对象集中学习期间，省宗教局安排专人全程跟班指导，提出明确要求，服从学校的各项管理规定，树立好宗教界的良好形象。对培优对象实行动态管理，加强考核考评，落实优胜劣汰机制。开展年度述职，每年进行书面述职，主要包括政治思想、学习、工作和生活等情况，所在地宗教工作部门在培优对象年度述职的基础上，结合宗教团体、信教群众对培优对象的评价给出考核等次，并报省宗教局。两年来所有培优对象均考评合格。