浙江省民族宗教委贯彻落实“134”责任机制
浙江省民宗委网站 佚名
2017-04-26
道教之音浙江讯 近日，按照浙江省政府《关于围绕落实<政府工作报告>建立“134”责任机制的通知》有关要求，浙江省民宗委强化有清单、有督查、有考核、有问责等“四个有”的督促检查机制，以清单化、联动式的方法部署和开展全年工作。
针对全年工作安排，浙江省民宗委召开多次党组会、主任办公会，研究制定《2017年工作要点》、《2017年一、二类工作目标》、《2017年重点工作责任分解》以及《项目工作进度表》四张工作清单，对多项重点工作的责任分工进行了协调安排；围绕重点项目、重点工程成立多支工作督查组，实行动态管理，切实做到“督到关键处、查到点子上”；同时出台《2017年度浙江省民族宗教工作考评意见》，严格考核制度，对各处室和各市民宗局开展全面考核。
浙江省民宗委要求各处室以落实“134”责任机制为抓手，聚焦民族宗教领域稳定这一重点目标，严格按照《重点工作分工抓落实》的项目安排和时间进度，对工作目标逐一分解、细化、落实，并以一月一通报、一季一督办、半年一小结、年度一考评的方式促进工作落实标准化、规范化和制度化，为确保全面完成年度工作夯实基础。
134责任机制，即围绕落实《政府工作报告》提出的目标任务这一总要求分解落实重点工作责任，制订实施省政府领导重点工作清单、省政府部门重点工作清单、设区市政府重点工作清单等三张清单，强化有清单、有督查、有考核、有问责等“四个有”的督促检查机制，清单化、联动式、全过程推动省委、省政府各项重点工作落到实处。
（来源：浙江省民族宗教事务委员会网站）
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