道教之音江苏讯  2018年7月9日下午，江苏省苏州城隍庙在讲经堂召集全体教职员工举行了“2018年度上半年工作总结暨下半年工作部署会议”。会议由江苏省苏州城隍庙管委会副主任孙志刚道长主持。会上，苏州城隍庙管委会主任熊建卫道长就城隍庙2018年上半年以来在学习贯彻党的十九大精神和新修订的《宗教事务条例》，积极响应“道教去商业化”，走中国化方向的号召；加强自身建设；加强宫观基础建设，完成“六个一”走访整改工程后续工作；做好宣传弘道工作，积极开展慈善公益活动；加强制度建设，绩效管理常抓不懈；有序开展各项宗教活动；积极开展对外友好交往等方面的工作进行了总结。

同时，会议也对2018下半年的工作在组织全体教职员工继续深入学习贯彻党的十九大精神、全国、省、市宗教工作会议精神以及新修订的《宗教事务条例》，贯彻落实去商业化、引导走中国化方向，努力提升自身素质，提高宗教服务水平和服务质量；完成厢房木门改造和山门、仪门、大殿的油漆；继续完成政协“六个一”走访工程的后续工作；有序开展“中元祭祖”、“祭城隍典礼”系列活动、“冬至法会”等重大宗教活动和城隍民俗文化活动；举办第三届暑期体道班，不定期举行“知道班”讲座；按五星级宫观要求，抓好日常宫观管理，并做好相应档案台账，迎接五星级宫观的复评工作；出版2019年《城隍通书》、完成苏州城隍庙文化系列丛书的方案和出版；进一步创新开展社会慈善公益活动的形式，以“苏州城隍庙慈爱功德会”为平台，继续做好各项社会慈善公益活动；定期举行腊八节派送腊八粥的活动；举行“谢太岁法会”和迎春“义诊、送春联”活动； 部署2019春节“烧头香”的各项准备工作等方面做了相关部署。

总之，半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离不开苏州市宗教局、苏州市道协以及社会各界的关心和支持，更离不开全体道职员工和广大信众的共同努力。在取得成绩的同时，我们也看到了目前存在的问题和不足，主要是教职人员的主动学习意识不强、缺乏开展公益慈善、社会事业、讲经弘道等方面的人才，人才培养还需有计划、多角度地加大培养或引进人才的力度；道职员工的主动服务意识、大局观意识、以庙为家意识、各项制度的执行力等还不够；与信教群众的沟通、发挥道观桥梁纽带的作用亟需提升；信众皈依的宣传和引导以及皈依信众的教育有待加强等等，这些问题，关系着苏州城隍庙在新时代的健康有序发展，需要高度重视，认真研究，着力解决。

（苏州城隍庙供稿）