道教之音北京讯  2021年12月至2022年1月，为深入学习贯彻落实全国宗教工作会议精神，市道协依据《北京市宗教事务条例》及“四个办法”规定要求，开展2021年度道教教职人员考核评议工作。旨在加强道教界自我教育、自我管理、自我约束，提升道教教职人员规范化管理水平，打造一支优秀的道教教职人员队伍。

高度重视，精心组织。市道协秘书处、市道协教务委员会高度重视教职人员考核评议工作，按照《北京市道教协会教职人员考核评议工作规范（试行）》成立了考评工作督察组，制定并下发《2021年度教职人员考核评议工作通知》和工作方案。在属地宗教事务管理部门的积极参与配合下，分别对市道协所属15处宫观的教职人员、散居教职人员和领导班子成员共计130余人进行了考核评议。评选出26名优秀教职人员、3名场所优秀负责人，5名教职人员因长期不在京并缺席考核等原因被评为不合格。

加强引领，提高站位。市道协为贯彻落实市委统战工作领导小组“四个办法”要求，在加强团体、秘书处和场所制度建设的同时，以教职人员考核评议为抓手推动教职人员加强自我约束、自我管理。考评过程中，多位教职人员对秘书处推荐使用“学习强国APP”的做法表示感谢，并展示了学习成果，学习强国APP的有效使用不仅强化了政策理论知识的学习，还极大丰富了知识结构，为教职人员及时了解时事、提高政治站位、加强综合修养提供了平台。身为首都道教界的教职人员，都表示要进一步增强责任感、使命感，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极践行社会主义核心价值观，不断推进道教中国化进程。

实事求是，效果显著。2021年是市道协加强道风建设、规范人员管理，开展年度教职人员考核评议的第二年，各位参评教职人员均根据自身参与政治理论学习、建党百周年庆祝活动、疫情防控、和谐宫观创建、宗教业务和慈善公益等重点工作情况认真进行总结，并结合“四史”学习、十九届六中全会和全国宗教工作会议精神畅谈体会。通过听取每位教职人员的总结，抽查考核道教业务知识，能感受到他们一年来的付出、收获和变化，以及对协会、对秘书处各项工作的认可。连续两年的考评工作对加强场所和人员规范化管理、提高教职人员学修能力、密切与属地各有关部门联系、严格流动教职人员管理起到积极作用。为进一步加强北京市道教界道风建设，培养精通经典教义和中华优秀传统文化的高层次“双通”人才打下坚实基础，真正做到学思用贯通，知信行统一。

（本篇图文转自北京市道教协会微信公众号）